pedl

Gebruikersnaam pedl

Teksten

“Behandel een ander zoals ge zelf behandeld wilt worden”

“Behandel een ander zoals ge zelf behandeld wilt worden”   Zorgen voor: de passie van thuisverpleegster Martine (47). Ze doet er alles aan om mensen thuis te laten zijn in hun eigen huis. Ondanks hun afhankelijkheid. Logisch? Niet in de zorg. Zo blijkt.   Peggy De Laet   Alléz, doe eens voort Woensdagavond, 20:15 uur . Gebonk op de deur. Sinterklaas, flitst het door mijn hoofd. “De thuisverpleegster” klinkt het. “Om u in ’t bed te leggen.”. Met tegenzin laat ik haar binnen. “Beetje vroeg” laat ik me ontvallen.” De enige reactie die ik krijg: “Ge moogt uw tanden uitdoen. Dat poetst gemakkelijker”. Eentje met humor? Oh, nee. Ze meent het. Ongeduldig kijkt ze me aan: “Alléz, doe eens voort, ge zijt niet mijn enige patiënt”. Ik probeer duidelijk te maken dat ik nog veel te jong ben voor een paar losse tanden en een kunstgebit. Morgenavond kruip ik wel met kleren aan in bed. Dan kan ik kiezen wanneer ik ga slapen. Nog wel even bedenken hoe ik mijn schoenen uit ga krijgen.   De volgende morgen. Een andere verpleegster, eenzelfde scenario: de deurbel galmt. Te luid. De eerste fase van mijn ochtendhumeur is ingezet. “Goeie morgen” schettert het in mijn oren. Tegelijk knipt het licht aan. 5 minuten later op het toilet: “Zijt ge nog niet gereed?” Het douchen valt mee. Het afdrogen heel wat minder. Ik vraag of ze nog eens onder mijn oksels wil wrijven met de handdoek. Ik voel me daar nog klam. ”Dat kan niet. Daar ben ik al geweest” snauwt ze. Ik informeer naar wat ze het leukste vindt aan haar job. “Het contact met de mensen. Ik zou geen andere job willen.“ Mensen hun neus af bijten. Zonder veel weerwerk. Het doet haar blijkbaar deugd. Mij niet.   Ik besluit een ander verpleegteam te contacteren. Eén aangeraden door een kennis. Of ze me vroeg kunnen verzorgen? “06:00 uur?” stelt de ietwat norse verantwoordelijke, Martine, voor. Ik ben geen vroege vogel. Maar liever voor dag en dauw gewassen en gestreken, dan kans te hebben in mijn pyjama naar het werk te moeten. Ja, jong, zorgbehoevend en werkend. Het bestaat. “Waar is uw badkamer? Medicatie? Kleerkast? Dat maakt het morgen wat gemakkelijker. Voor ons allebei.”   Tijd: een kostbaar iets Zo nors ze is tijdens onze kennismaking, zo vriendelijk is ze tijdens mijn verzorging. Martine. ’s Morgens tikt ze net hard genoeg op mijn slaapkamerraam om er wakker van te worden. Met mijn afstandsbediening laat ik haar binnen. Het licht gaat aan. Op de gang. Niet in mijn kamer. “Zo schijnt het licht niet recht in uw ogen, terwijl ik u uit bed help” zegt ze. Op naar het toilet. “Doe gerust. Ik zet intussen uw pillen klaar. Zal ik uw warm waterkruik al vullen? Nog iets?” Wat yoghurt in een kommetje zou handig zijn. Je mag het op de tafel zetten. Mijn huishoudhulp komt pas om 8:00 uur. Dan zit ik niet op mijn honger. “Ok. Kunt ge beschrijven wat ge aan wilt? Dan leg ik dat ook klaar.” Eindelijk niet meer kakken op commando. De opluchting alleen al zorgt voor beweging richting toiletpot. Me douchen, afdrogen, aankleden. Martine en haar team doen het allemaal even behoedzaam. ’s Avonds het tegenovergestelde ritueel. Zo tussen 21:00 uur en 21:30 uur. Zij geven me tijd. Eén van de mooiste cadeaus die een mens kan krijgen. Vandaag, 7 jaar later, verloopt mijn verzorging nog altijd zo. Althans met Martine. Haar oorspronkelijke team is niet meer. Een nieuw vast trio vormen lukt niet. Aansluiten bij een pool van een 30-tal verpleegkundigen brengt daar weinig verandering in. Zo’n pool zou vervanging garanderen bij ziekte, verlof of vrije dag. Ja, zou. Collega-verpleegkundigen vinden de ochtenden van Martine te druk. De avonden te laat. “Gordijnen open en dichtdoen? In de living en de keuken: daar dienen wij niet voor.” Een reactie die Martine regelmatig hoort.   “ ’s Morgens ben ik bij mijn eerste patiënt om 6:00 uur. Om 11u30 sluit ik mijn ochtendronde af.” Kunnen je kinderen zo vroeg terecht in de kinderopvang? “Mijn jongste is intussen een zelfstandige tiener die goed haar plan trekt.”   Zorgbehoevenden zijn geen kleuters “Ik start ’s avonds om 18:45 uur en zie alleen maar voordelen. Zo heb ik tijd om samen met mijn kinderen te eten. Eventueel te helpen met huiswerk. Ik ben er op de momenten dat ze wel eens iets kwijt willen over hun dag.” Veel collega’s willen hun kinderen zelf in bed stoppen. “Eens in bed, slapen ze” zegt Martine. Zij kiest bewust voor de conversatie aan tafel. Vertrekt Martine op ronde, dan past haar moeder op de kinderen. Tot de jongste 13 is. Vanaf dan zorgen de meisjes voor elkaar. Met hun vader in de buurt.   “Mensen die zorg nodig hebben, zijn geen kleuters. Of kluizenaars. Het is niet omdat ge hulp nodig hebt om uw pyjama aan te doen dat ge die om 19u al aan moet hebben. Ze kunnen verdorie hun hond nog niet meer uitlaten. Niet naar een feestje.” Martine windt zich op. “Ja, ik sta met mijn opvatting dikwijls alleen. Ik vraag me dan even dikwijls af: Wat zoudt gij ervan vinden als ze u vanaf morgen iedere dag om 20:00 uur in uw bed steken?   Mijn collega’s hebben geluk dat ik graag en veel werk. Zoveel bijspringen hoeft dus niet: ik werk 3 op 4 weekends. 4 ochtenden en 3 avonden in de week. Wilt ge als zelfstandige uw boterham verdienen? Dan moet ge uren kloppen. In eender welke sector. Ik heb 3 dochters. Mijn oudste is pas afgestudeerd. Mijn 2de is bijna klaar. Hun studies. Hun kot. Een auto om op stage en werk te geraken. Een spaarcentje voor elk…”   En dan is er koffie Een drukke agenda. “Elke job heeft voor- en nadelen. In het ziekenhuis werkt ge vroege, late, nacht. Is dat beter?” Tijdens haar verpleegstages ondervindt Martine er vooral nijd onder collega’s. En weinig tijd voor patiënten. Haren of voeten wassen? Nagels knippen? Zij doe dat. Terwijl collega’s aan een 2de kop koffie met koekje beginnen. Ze wordt erop aangesproken: “Haren, nagels, voeten: da’s voor thuis. Veel te veel aan ons hoofd hier.” “Aan de koffie, ja” foetert een verontwaardigde Martine.   Over koffie gesproken: ’s avonds vult Martine de koffiezet en haalt ze brood uit de vriezer. Bij een 90-jarige in een rolstoel. ’s Morgens, terwijl het oudje op het toilet zit, laat Martine de koffie doorlopen en smeert ze boterhammen. Zo heeft mevrouw ontbijt. “Ik weet dat het mijn werk niet is. Zonder mijn hulp moet ze naar een rusthuis. Dat wil ik haar niet aandoen.”   Je werkt veel en lange dagen. Hoe hou je dat vol? “Stilzitten en ik: dat gaat niet samen. Ik heb niet veel slaap nodig. 5 uurtjes per nacht is genoeg. Tenminste, als ik 1 ochtend en 2 avonden in de week vrij kan hebben. En 1 weekend op 4. Voor een speciale gelegenheid, een familiefeest of oudercontact, probeer ik te wisselen met een collega.   Op dit moment ligt dat alweer moeilijker want degene die mijn vrije momenten nu invult, stopt met thuisverpleging. Ik ga haar missen. Ze doet haar werk graag en goed. Dat merk ik bij de mensen. Vermoeidheid doet haar stoppen. Spijtig.” Het is niet iedereen gegeven om door te gaan zoals Martine. Na 23 uur te bed. Om 5 uur er terug uit. Dagen na elkaar. Net een Duracell konijn. Martine lacht.   De verantwoordelijke van de verpleegsterpool mag dus nog eens op zoek naar een nieuwe partner voor Martine. De hoeveelste? “Ik ben de tel kwijt. Samen met mijn patiënten. Keer op keer aanpassen en gewoon worden. Elke nieuwe collega gaat met mij op ronde. Elke eerste avond en ochtend.” Martine verzorgt, zegt en toont letterlijk alles wat ze doet. De nieuwe ontvangt die informatie ook uitgeschreven. Martine laat niks aan het toeval over. “Dat is ’t minste wat ik kan doen” zegt ze. Stel u maar eens voor dat er morgen een wildvreemde aan uw bed staat. Voor wie ge uw broek nog maar eens moet laten zakken. Wennen doet het nooit.”   Zorgen met hart & ziel. Altijd & overal Thuis zijn en blijven. Mensen hierin ondersteunen geeft Martine voldoening. "Hopelijk deelt mijn volgende collega mijn idee en energie. ’t Is de enige manier om voor lange tijd samen te werken.”   Als je dan toch eens vrij bent, hoe vul je die tijd dan in? Met het huishouden? Een hobby? “Met organisatietalent komt ge een heel eind. Ik poets een halve dag per week. Wassen doe ik op nachttarief. Voor ik op ronde vertrek, zet ik de droogkast aan. Op zondag, tussen twee schiften door, kook ik verse maaltijden. Die vries ik in. Ben ik op zaterdag vrij en spelen mijn kinderen een volleybalwedstrijd? Dan ga ik supporteren. Heeft mijn oudste 25 knutseldingen voor te bereiden voor haar kleuterklas? We doen het samen. Het is gezellig en gaat sneller vooruit.   En een vakantie? “Zegt me niks. Elke schoolvakantie ga ik met mijn dochters een dagje winkelen. En iets eten. Daar geniet ik van. Of van een avondje in de zetel. Met een goei glas wijn. Zijn mijn kinderen monitor op volleybalkamp, dan ben ik kookmoeder. Wanneer mijn jongste afstudeert, is er misschien een kleine op komst bij mijn oudste. Dan ga ik minder werken. Om voor mijn kleinkind te zorgen. Als dat nodig is.”   Wat als ze ooit zelf zorg nodig heeft? “Ze gaan een moeilijke klant aan mij hebben. Of ik moet gelijkgestemden treffen. Mensen die mijn visie op zorg(verlening) delen. Help het me hopen.”

pedl
0 0

Doe jij het veilig op je werk? Geel

Doe jij het veilig op je werk?   Waar denk jij nu aan? Heb je vragen of suggesties, schrijf ze op een post-it en hang ze onderaan op de witruimte van deze affiche. Ik kom erop terug. Beloofd.   Als een kind Je dochter van 3 wil niet eten. Wat doe je?   Je geeft haar een snoepje na het eten Grote kans dat ze begint te eten Jij eet een hapje van haar bord. “Mmm lekker” Grote kans dat ze ook een hapje neemt. Zonder eten naar bed? Grote kans op een hysterische huilbui en een kamer die op zijn kop staat Of je laat haar bord staan. Ze krijgt niks anders te eten Grote kans dat ze haar bord leeg eet als ze honger heeft   Bevestiging werkt Ook op je 33 ste werken deze acties en reacties zo. Op je 63ste evengoed.   Je ziet een onveilige situatie op je werk. Je meldt dit aan je werfleider Je krijgt een ticket voor de bioscoop als dank voor je melding   Je manager, de meest stijve hark die je kent, hijst zich in een werkbroek. Hij gaat met jou de hoogtewerker op, compleet met volgelaatsbescherming en werkbak om jou te tonen hoe je veilig last op hoogte Grote kans dat dit beeld in je hoofd blijft hangen. En dat je er zo aan denkt veilig naar boven te gaan. Een voorbeeld helpt.   De deadline op de werf wordt niet gehaald. Je baas trekt je verlof in. Geschrokken en misnoegd over de actie van je baas, dwalen je gedachten af. Je struikelt over een pallet met materiaal. De schade laat zich raden. Jij en je baas? Allebei verder van huis Straf laat op een pijnlijke manier de verhouding tussen macht en onmacht zien. Niemand wordt er beter van   Weet je nog aan wat je dacht toen je titel van deze affiche las? Had het te maken met veiligheid op het werk? Of net niet? Heb je intussen ideeën om met je collega’s een veilig traject van denken, durven, doen af te leggen?   Met het oog op veiligheid Installeer een brievenbus “Veilig werk, werk veilig” in de koffiekamer. Spoor je collega’s elk seizoen, in alle veiligheid, aan om oren en ogen open te houden en hersenen te laten kraken. Werkgever, preventie-adviseur, ga aan de slag met die ideeën. Nu of nooit.   4 jaargetijden lang De bedenker van de veiligste suggestie wint op het einde van de zomer een rit met de bierfiets voor zijn team.   Het thema voor de herfst? Welke procedure loopt veilig en wel? De winnaar van de loting krijgt …   Voor de winter: wat kan beter? De meest overtuigende inzending wint een workshop “Weten, willen, waarmaken” voor zijn afdeling. De preventie-adviseur geeft de sessie.   Nog eentje voor de lente: wat missen we? Veilig gluren bij de buren kan wonderen doen.   Om uiteindelijk een werkjaar af te sluiten en te zien dat jouw werkvloer veiliger is dan ooit.  

pedl
1 0

VDAB: wat een soep

VDAB: wat een soep   Samen sterk? 17 oktober 2016, 14u30. Door de gutsende regen kom ik drijfnat en vol verwachting aan bij de VDAB. Ik heb een eerste afspraak met Laure, mijn 7de GTB-trajectbegeleidster in 7 jaar. Kom ik vandaag dichter bij de job van mijn leven?   In eigen werk Samen sterk in werk. Zal Laure de slogan van haar werkgever waarmaken? Voor mij, werkzoekende met een handicap? Of voor zichzelf? Haar voorgangers serveren altijd dezelfde smakeloze soep. Beetje Maggi(e) erbij? Ik proef geen verschil. Ik blijf op mijn honger zitten. Zelf koken geeft me meer ongelukken dan maaltijden. Doodgaan van de honger? Daar ben ik te levenslustig voor. Hulp bij het koken: dat lijkt me wel wat.   Aan tafel met Laure grijp ik mijn kans. Ik bespreek meteen mijn lievelingsmenu: een werkweek tot 20u bij één of meerdere werkgevers. Kijken en luisteren. Informatie delen, schrijven of spreken met en voor mensen: da’s mijn ding. Ik wil inspireren en vooruit helpen.   Een werkstage georganiseerd door de VDAB? Geweigerd. Ik werk 1 dag per week. 1 dag te veel. Al 15 jaar ben ik administratief medewerkster. Ik factureer schade en registreer verblijfsgegevens bij een vakantiedomein. Ik kan en wil meer. Zeg ik mijn vast contract van 8u per week op, dan pas ik perfect in het profiel dat VDAB voor ogen heeft. Garandeert stage en begeleiding van VDAB mij een job van meer dan 8u per week?   Met grote ogen kijkt Laure me aan. “Vrijwilligerswerk?” probeert ze. “Het levert werkervaring en je toont wat je kan”. “Doe ik” antwoord ik. Eén voormiddag per week help ik vrijwillig aan de inschrijfkiosk van het ziekenhuis. Met mijn aanwijzingen registreren patiënten zich voor hun afspraak bij de dokter. Solliciteren bij het ziekenhuis? Doe ik. Bij elke passende vacature opnieuw. Nooit iets van gehoord. Ondertussen staat er wel een pas aangeworven onthaalmedewerkster aan de kiosk naast die van mij. Wat heeft zij meer dan ik? Uiteraard 2 benen die het doen. En verder? Ik zie bij Laure de moed in haar schoenen zakken.   Het ziekenhuis voert een nieuw systeem in voor parkeren met de blauwe parkeerkaart voor mensen met een handicap. Terwijl ik aan de inschrijfkiosk help, hoor ik de receptioniste sakkeren. Het invoeren van de gegevens van de parkeerkaart neemt veel tijd in beslag. Ze komt niet meer aan haar andere taken toe. Misschien zitten daar wel werkuren in voor mij? bedenk ik me luidop. Ik vraag Laure of ze een afspraak maakt met de personeelsdienst van het ziekenhuis om een stage als onthaalmedewerkster of receptioniste te bespreken. “Ja” zegt Laure. Ik denk dat ik haar niet goed versta en vraag om haar antwoord te herhalen. Ja, ik hoor het goed: “ja”. Samen sterk in werk.   Vandaag, 28 november, nog niks gehoord van Laure of het ziekenhuis. Wel van uitzendbureaus. Enthousiast bellen ze me op: “Of ik nog werk zoek?”. Ik, even enthousiast: ”Ja”. Een beetje voorzichtig voeg ik eraan toe: “Je hebt gelezen dat ik rolstoelgebruiker ben en deeltijds werk zoek?” Keer op keer stilte aan de andere kant van de lijn, gevolgd door gestamel: "Oei, nee, niet gezien". Samen sterk in eigen werk. De slogans van VDAB en haar commerciële collega’s houden vooral zichzelf in stand.   U begrijpt dat “Juffrouw, u begrijpt dat ik geen muren ga uitbreken om een lift of toegankelijk toilet te installeren?” is het antwoord van meer dan één personeelsverantwoordelijke tijdens mijn sollicitatiegesprekken.   Cijfers & letters Ook GIBO en VOP overtuigen niet om me aan te werven. Heb jij er al van gehoord, van GIBO en VOP? Het zijn maatregelen recht uit de soep van de VDAB gevist. Soep die niet smaakt, verkoopt niet. Beseft de VDAB voldoende wat werkgevers nodig hebben?   Als ik me in de schoenen van werkgevers verplaats dan kom ik hier op uit: tijd kost geld. Een loonsubsidie maakt die tijd niet goed. De GIBO is een interne beroepsopleiding op de werkvloer, gekoppeld aan een arbeidscontract. Tijdens de opleidingsperiode ervaart de werkgever hoe goed ik pas in het profiel dat hij nodig heeft. Details komen in beeld: kan ik overweg met de mastodont van een printer/kopieermachine waar ik nauwelijks overheen kan kijken? Ja hoor, al duren mijn handelingen net iets langer.   Om dat en ander rendementsverlies te compenseren, bestaat de VOP. De VOP dient tot in ’t kleinste kamertje: mijn collega en ik gaan op hetzelfde moment naar het toilet. Terwijl ik haar de wc hoor doorspoelen, zit ik er net op. Met een gemiddelde loonsubsidie van 50% ben ik naar alle waarschijnlijkheid één van de goedkoopste werknemers met een bachelor-diploma. Op zoek naar werk. Het doet me denken aan het aantal dure en minder dure auto’s op onze wegen: hoewel een Dacia Logan een betaalbare auto is, zie ik hem weinig rijden. Het aantal Mercedessen dat ik onderweg tegenkom, kan ik niet op 2 handen tellen.   Like & share Ben jij een werkgever die positieve ervaringen heeft met een werknemer met een lichamelijke beperking? Met een GIBO of een VOP? Deel die ervaring met je zakenpartners, werkgeversorganisatie, de VDAB, de redactie van deze column…   Wie weet, vind ik zo mijn toekomstige werkgever? Of hij mij. Samen sterk in werk, toch?

pedl
11 0

Geen kat in een zak dankzij pleegzorg

GEEN KAT IN EEN ZAK DANKZIJ PLEEGZORG   Hallo LIBELLE-lezer(es) Helemaal vertederd door dit schatje van een katje? Verdienen dieren een waardig bestaan? Een leuk beestje in huis halen, hoort een bewuste keuze te zijn?    Ik zeg alvast volmondig “JA” Ik? hoor ik je denken... Ik ben Evy, bezielster van pleegzorgproject KATTENOPVANG WAASLAND vzw.   Gered uit de mesthoop=onderschrift foto   Mijn missie: kattenopvang tot het uiterste... Kitten met aids of kater met pensioen; kerngezond of van de hongerdood gered, met onze vzw gaan we voor elke kat voluit! In ons pleegzorgproject krijgen katten zonder (t)huis wat ze nodig hebben: voeding, (medische) verzorging, geborgenheid en onderdak in afwachting van een definitieve, passende stek.   “GOEDE ZORGEN VRAGEN LIEFDE, INZET EN GELD: AL VOOR 33 CENT PER DAG LAAT JIJ DE JA VOOR ONZE ORGANISATIE LUIDER KLINKEN” 6 manieren om JA te zeggen Ook voor kattenfans zonder mogelijkheid er (nog) eentje te houden: Steek je kleingeld in één van onze spaarpotjes. Of stort je vrije bijdrage op rekening BE87 0017 7463 4194 – Bic GEBABEBB. Zo help je de kosten te dragen die de verzorging van onze katten in pleegzorg met zich meebrengen. Voor slechts 10 EUR per maand ben je peter of meter van een pleeggezin. Dit gezin vangt de kat op en stimuleert hem of haar in de sociale omgang. Om in een latere fase een succesvolle adoptie te realiseren, is het van belang een goed zicht te krijgen op de sociale eigenschappen van het dier. Voeding, benodigdheden en medische kosten worden met jouw tussenkomst gefinancierd. In ruil voor je bijdrage ontvang je foto’s en een update over de ontwikkelingen en de belevenissen van de kat. Gezelschap en huiselijkheid zijn cruciaal=foto-onderschrift   GEEN KAT IN EEN ZAK DANKZIJ PLEEGZORG   3. Vanaf 10 EUR per diertje ben jij meter of –peter van een katje. Katje zonder naam? Aan jou de eer om de spinnende viervoeter in kwestie de mooiste naam cadeau te doen. Met foto’s en een berichtje word je op de hoogte gehouden over jouw favoriet tot aan zijn of haar adoptie. Stort je gift als peter of meter van een pleeggezin of katje op rekening BE06 0016 7337 8322 - Bic GEBABEBB. Heb je al een katje en voel je meer voor een win-win situatie? Doe je aankopen voor je lieveling via de link van ZOOPLUS op www.kattenopvangwaasland.com Voor elke aankoop bij ZOOPLUS ontvangt Kattenopvang Waasland een percentage dat integraal naar onze opvang gaat. Bruikbare kattenspullen in huis die niemand meer dienen? We nemen ze graag aan. Als het ietsje meer mag zijn 6. Heb je net dat streepje meer engagement? Word zélf pleeggezin. Van een Garfield? Een oude poes? Jong geweld? Dankzij jouw liefde en zorg zal het diertje zich tonen zoals het is in een huiselijke sfeer. Op deze informatie baseren we ons om de beste match te vinden tussen adoptiegezin & -kat. We hopen zo beiden te behoeden voor een kat in een zak.   Kinderen en katten: een leerzame combinatie=foto onderschrift   Doneer, word peter, meter of pleeggezin en alles komt op zijn pootjes terecht! De katten zullen je dankbaar zijn, 9 levens lang!   Vriendelijke groeten   Evy Waltens   Info & contact Evy gsm: 0475 36 75 16 (ma-za: 17-21u, zo & wo: 9-21u) Kate gsm: 0494 72 63 58 (ma-vr:17-21u , za-zo: 9-21u ) www.kattenopvangwaasland.com Dontaties op rekening BE87 0017 7463 4194 – Bic GEBABEBB Peter/meter - bijdrages op rekening BE06 0016 7337 8322 - Bic GEBABEBB   PS Een kat, wat kost dat? Met minder dan een brood per dag maak je zijn week.

pedl
0 0