België: het land van melk en honing. In dit land kan je vanuit je luie zetel werken en toch geld verdienen. Thuiswerk wordt dan ook steeds populairder. Het kent nog veel andere voordelen. Zo vermijdt je ’s ochtends de ellenlange lange files en kan je tijdens je middagpauze al aan die eindeloze stapel strijk beginnen. Toch loert er vaak een vergeten risico om de hoek. De werkpost op de bedrijfslocatie is doorgaans voorzien van instelbare apparatuur om de ergonomie te verhogen. Dit ontbreekt wel eens op een thuiswerkplek. Waarvoor moeten we opletten en wat zijn nu eigenlijk de verplichtingen van je baas bij thuiswerk?
De tijd tikt
Een nieuwsgierig musje gluurt door de keukengordijntjes. Het is 8 uur in de ochtend en je zit nog rustig te ontbijten in je pyjama. De laptop staat mee op de keukentafel. Vandaag werk je van thuis uit. Zonder je zorgen te maken, begin je je dagelijkse mails te lezen. Tussendoor doe je wat telefoontjes. Ook de tsunami aan administratieformulieren is weggewerkt. Voor je het weet, is het half 1. Tijd voor de middagpauze. Al die tijd heb je gewerkt aan de keukentafel en zat je op je houten keukenstoel. Is dat dan een probleem? Toch wel. Mensen die dit regelmatig doen, hebben een verhoogd risico op gezondheidsklachten.
Terug naar de bron
In 2005 werd er een CAO ondertekend dat zegt dat een werknemer wekelijks maximaal drie dagen mag thuiswerken. De thuiswerker geniet ook dezelfde rechten als vergelijkbare werknemers die op de bedrijfslocatie werken. Je thuiswerkplek moet in principe in orde zijn met de wetgeving rond beeldschermwerk. Volgens deze wetgeving is het aan je baas om de gepaste apparatuur te voorzien zoals een computer of laptop, een bureautafel, internet, etc. Het inrichten van een ergonomische werkplek kost zo’n €2000 tot €3500. Wanneer de werknemer hier zelf voor zorgt, kan hij een onkostenvergoeding krijgen.
Opgepast!
In de praktijk stelt je baas zelden meubilair ter beschikking dat aan de normen voldoet om thuis te werken. Zelfs wanneer hij of zij dit wel doet, kiest de vastgeroeste thuiswerker nog al te vaak voor het werken aan de keukentafel of in de knusse zetel. Werken aan je keukentafel is wel gezellig, maar allesbehalve ergonomisch. Wanneer je dit vaak doet, ben je een vogel voor de kat. Mogelijke gevolgen hiervan zijn onder andere muisarmen, ontstoken schouders en nekklachten.
Als preventieadviseur en werkgever is het belangrijk om aandacht aan de thuiswerkplek te schenken. Zo kan je gezondheidsklachten bij je personeel voorkomen. Het inruilen van de keukentafel en de houten stoel voor een degelijke bureau en bureaustoel zal leiden tot een productievere thuiswerker. Wat op zijn beurt het bedrijf alleen maar ten goede komt.
Een handige tip!
Stel een checklist op en vraag aan de werknemers om deze te gebruiken om hun thuiswerkplek te beoordelen. Op die manier kan je nagaan of de werkplek voldoet aan de ergonomische eisen. Je kan eventueel ook vragen om een foto van de werkplek te maken.